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AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI

Riferimento normativo: Art. 20, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti: Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati
- Ammontare dei premi effettivamente distribuiti
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
ANNO 2019
L'ammontare complessivo dei premi stanziati e distribuiti per l'anno 2019 per le posizioni organizzative è di € 500,00

L'ammontare complessivo dei premi stanziati e distribuiti per l'anno 2019 per la produttività è di € 1.023,00

ANNO 2018
L'ammontare complessivo dei premi collegati alla produttività per l'anno 2018 è di €2.569,05 e quello effettivamente distribuito ammonta a €2.569,05 (Rif. Determina dell'Area Finanziaria n. 52 del 12/11/2019)

L'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance per l'anno 2018 è di €500,00 e quello effettivamente distribuito ammonta a €500,00 (Rif. Determina dell'Area Finanziaria n. 52 del 12/11/2019)

ANNO 2017

L'ammontare complessivo dei premi collegati alla produttività per l'anno 2017 è di €1.685,00 e quello effettivamente distribuito ammonta a €1.685,00

L'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance per l'anno 2017 è di €400,00 e quello effettivamente distribuito ammonta a €400,00

ANNO 2016
L'ammontare complessivo dei premi collegati alla Produttività per l'anno 2016 è di €1.335,00 e quello effettivamente distribuito ammonta a €1246,50
(Rif. Determina del Servizio Finanziario n. 35 del 09/11/2017)

L'ammontare complessivo dei premi collegati alla Performance per l'anno 2016 è di €400,00 e quello effettivamente distribuito ammonta a €400,00
(Rif. Determina del Servizio Finanziario n. 35 del 09/11/2017)


(Sezione aggiornata al mese di novembre 2021


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